省人社厅赴海东市开展人才人事工作专题调研

阅读次数:0 发布者:rensheju 发布日期:2019-07-23 15:20

    7月19日,省人社厅史弘展副厅长一行按照“不忘初心,牢记使命”主题教育“把调查研究贯穿全过程”的要求,到海东市就人才人事等工作进行调研,市人社局、市卫生健康委员会、市教育局、市水务局及县区教育系统专业技术人员代表共35人参加座谈。222.png

会议围绕“人社扶贫、治欠保支、行风建设、事业单位职称评聘、基层事业单位专业技术岗位开展定向评价与使用、事业单位人事管理”六个方面存在的问题和面临的困难及意见建议进行座谈交流。在听取各单位汇报后,史弘展副厅长指出:一是根治欠薪问题是人社系统的保底工作,习总书记多次批示解决拖欠农民工工资问题,全市人社系统主要领导要切实提高政治地位、高度重视治欠保支工作,结合开展“三查三清零”行动、欠薪“冬病夏治”和欠薪案件“回头看”,务必做好做实治欠保支工作。二是不断优化政务发展环境,提升服务管理水平,切实加快“服务零距离,办事一站通”,落实“一网、一门、一次”,强力推进政务事项网上办理工作。三是解决好职称与称职的关系,形成以能力、业绩为导向,切实营造“职称评审重心向称职人员倾斜”的良好局面。四是要严格在岗位结构比例内申报职称,确保职称申报政策不折不扣落实。五是人社部门要发挥好指导、监督作用,做好基层卫生专业技术职称评审工作,严格政策界限,严肃工作纪律,把党和政府的优惠政策落到实处。